スタッフ舞田です。

先日の東京に引き続き、大阪でも同セミナーを開催しました！

クオリアの荒金さんいわく、「ダイバーシティ」をテーマとしたセミナーはどうしても東京中心になりがちで、大阪では数が少ないとのこと。受付開始直後から続々と参加者の方にお集まりいただき、なるほど皆さんの関心の高さが窺われました。

「なぜ、あなたの組織にダイバーシティ（女性活躍）が必要なのか？」「なぜダイバーシティ（女性活躍）は進みにくいのか？」というテーマで行った各テーブル毎のディスカッションタイムも白熱。参加者どうしでの情報交換・意見交換の中からもたくさんのヒントをお持ち帰りいただけたようです。荒金さんが話されたエピソードの中で、ほんの10数年前、女性を活用する＝女性に頼らなければならないほど落ちぶれている、という文脈で平然と語られることがあった（！）というお話がありましたが、女性を活用する＝企業のチカラ・競争力の源として不可欠、と当たり前に語られる世の中に早くなるといいですね。

またしても写真を撮り忘れてしまったのですが・・・セミナー後のプチ懇親会も女子会さながらに大盛り上がりでした。前回の東京同様に、株式会社Smiley様にご協力いただいて、無添加の素材と味へのこだわりが詰まった健康お弁当をデリスタイルでご提供。「美味しい！」という歓声とともに、情報交換のひとときをお楽しみいただきました。

「ダイバーシティ」も「女性活躍推進」も、まだまだ暗中模索の企業様も多いようですが、一早く本気で取り組んだところが、頭一つ抜きん出ることができるチャンスでもあります。本気で取り組みたい！という企業様は、ぜひ株式会社クオリア様へご相談ください。

当社からご紹介した「実践型オンライン研修」についても、新しいスタイルの研修として、大いにご興味をお持ちいただいたようです。集合研修に人を集めることが難しい昨今のビジネス環境だからこそ、オフラインとオンラインをうまく活用して成果に結び付けていく手法を、今後もご提案していきます！