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「アイ・ラーニングフォーラム2016」にて講演いたしました。

アイラーニングフォーラムの様子

先日(9月2日)、株式会社アイ・ラーニング様主催のアイ・ラーニング フォーラム2016にて、代表 石見が講演させていただきました。当フォーラムのテーマは「学びでつなぐ~IT・人・未来」。石見が登壇した大阪会場には、50名を超える企業の経営者・人材育成ご担当者様がご参加されました。

企業活動の至るところでIT化・デジタル化が進み、あらゆる企業が、事業の変革や働き方の変革を求められてきていることを背景に、今・未来のビジネス環境で求められる人財の育成のヒントになるセッションが行われました。

石見の登壇の様子

その一つとして、石見からは”人と組織のイキイキ”に焦点を当て、「行動変容を起こし、自律を促すには」というテーマでお話させていただきました。

他セッションの登壇者の方も含め、共通して出てきていたポイントは、

  • 個人で学ぶのではなく、相互に学び合う組織作りが重要
  • 単に知識を学ぶだけでなく、それを実践し試行錯誤しながら現場で活かしていくというプロセスを支援する必要性

まさに、当社のHabi*doを通して提供している学び方そのもの!ますます、皆さんの学び合う組織作りとその支援に、お役立ちしていけるよう尽力していきたいと思います!

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舞田美和
舞田美和
Be&Doコンサルタント/パフォーマンスUPできる効果的なHabi*do活用をご提案・ご支援しています。人材サービス・教育研修の企画営業を経て、人事・採用、大学の新設・運営業務の後、現職。CDAキャリアカウンセラー・健康経営アドバイザー。

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