Be&Do通信

【Be&Do通信コラム】失敗を臆せずパターンBを意図的に試すマインドを持てますか?

ある勉強会のトレーニングで、こんな人に出会いました。
「ちょっと今回は事例のパターンを変えて
プレゼンしてみましたが、
あんまり上手く行きませんでした〜。ははは。」

ものすごい成長スピードの
マインドの持ち方だなあと感じました!
現状上手くいっているにも関わらず、あえて違うパターンを試す。
多少失敗したって気にしない。
むしろ新しいチャレンジへの新鮮さを楽しみつつ、
引き出しを増やし続けたり、
やっぱり今のパターンが最善だと再認識したりする。

これって意外とできない、難しいことですよね。
失敗を恐れないマインド、というか失敗も学びなんだと
ポジティブに捉えているからこそ、
軽やかに変化を起こすことができるのだろうと思います。

目標に向かって複数の経路を描く力を、Wayパワーといいます。
マインドの持ち方一つで、
人はより高いパフォーマンスを発揮することができます。

私はこの方から、大きな刺激(=他者からの代理体験)を得ました。
色々な場面で、マネしてしていきたいと思います。

さて、このやりとげる自信を高めるためのマインドは、”スキル”です。
自分、あるいは他者の自信を引き出す対話スキルを
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赤澤智貴

赤澤智貴

心理的資本コンサルタント。株式会社Be&Doのプランナー。人材サービス会社での企画営業を経て、2019年8月より現職。社員が楽しく前向きに挑戦し、成果が出る組織作りの実現を目指している。素材メーカーのマネジメント人材育成、組織開発、小売業の人材育成強化などを担当。日本心理的資本協会認定PsyCap Master®。健康経営アドバイザー。アンガーマネジメントファシリテーター。趣味は野球。二児の父。

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執筆者プロフィール

赤澤智貴

赤澤智貴

心理的資本コンサルタント。株式会社Be&Doのプランナー。人材サービス会社での企画営業を経て、2019年8月より現職。社員が楽しく前向きに挑戦し、成果が出る組織作りの実現を目指している。素材メーカーのマネジメント人材育成、組織開発、小売業の人材育成強化などを担当。日本心理的資本協会認定PsyCap Master®。健康経営アドバイザー。アンガーマネジメントファシリテーター。趣味は野球。二児の父。

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