思えば数年前に大阪大学の開本先生から「一緒に本を書く？」と
声をかけてもらってから、少し時間がかかってしまいましたが、ようやく！
昨年から先生や出版社編集者の方とやりとりをしながら、
執筆をつづけて参りましたが、2023年9月11日、無事に出版されました。
今回、開本先生との共著で書き、皆さんに形としてしっかり
お届けできることになり、改めて良かったと思っています。
「よい理論ほど実践的である」と言われますが、
もし実践による事例の紹介のみにとどまってしまえば、
参考にこそなれど、結果論のように見えてしまいかねません。
背景に研究や調査に裏打ちされたエビデンスがある理論に基づいていることから、
再現性があるものになるのだと思います。
一方で「心理的資本」という概念は、心理学や経営学の分野で
研究が進められていたものの、もっと分かりやすく実践的に使える
知識やスキルにまで落とし込めないかと常々考えておりました。
そのひとつの一歩として今回の書籍、
「心理的資本をマネジメントに活かす～人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる」
に想いを込めております。
出版にご尽力いただいた中央経済社さんにも感謝いたします。
まだ一歩目に過ぎないかもしれませんが、
今後もひとりひとりが使える知識・スキルとして、より分かりやすく
できるように取り組んで参りますので、ご注目くださいませ。
なお、書籍ご購入いただいた方向けにささやかですが特典もご用意しております。
お申込みくださいませ！翌日中には、私から特典資料をお送りいたします。
▼「心理的資本をマネジメントに活かす」ご購入特典について
本コラムは心理的資本研究所が発行している「Be&Do通信」（当社メルマガ）に掲載されたバックナンバーです。人と組織のイキイキに効く処方箋！として週１回、平日の朝にコラムや情報をお届けしています。
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