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【Be&Do通信コラム】ドラマ「不適切にもほどがある」は気づきが沢山もらえますね

現在放送中のドラマに「不適切にもほどがある」という作品があります。
宮藤官九郎さん脚本で、阿部サダヲさんが主演をつとめるオリジナル作品です。

「昭和」と「令和」のギャップをうまいことエンタメ作品として
昇華させているなと勝手ながら感心をしていますが、昭和生まれで
平成初期の昭和の名残を知り、令和に生きる人間としては、
激しく首を縦にふりたくなるほど共感を得るシーンが多いです。

「昭和のヤバさ(複数の意味のやばい)」と、
「令和に潜む息苦しさの正体」にハッとさせられます。

このメールを執筆している時点で、第4話までが放送済みですが、

たとえば
・ハラスメントについての線引きの話
・働き方改革は誰のためのものという話
・コンプライアンスの捉え方の話
・既読スルーやSNS中毒に関する話など…

を笑いを交えながらも、鋭く切り込んでいるので面白いです。
昭和も令和もどっちもどっちなのかもしれませんし、
その時々の最適な在り方があると思いますが!

第一話でパワハラがテーマになっていましたが、
良かれと思ってやっていたことが、逆効果とうこともあり
つまるところ「話し合いましょう」ということでした。
さりげなく対話の重要性を示していましたね。

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橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に「心理的資本をマネジメントに活かす」(共著)中央経済社,2023年がある。

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執筆者プロフィール

橋本豊輝

橋本豊輝

株式会社Be&Do 取締役 COO/日本心理的資本協会 事務局担当理事。PsyCap Master® Exsecutive Guide。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に「心理的資本をマネジメントに活かす」(共著)中央経済社,2023年がある。

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